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Liderazgo

GESTIÓN PERSONAL

Descripción

El curso de Introducción al Liderazgo tiene como objetivo desarrollar habilidades clave en liderazgo, autoconocimiento, comunicación efectiva y gestión de equipos. Los participantes aprenderán a motivar, empoderar y tomar decisiones para dirigir equipos de forma ética y eficaz.

Contenido Técnico:

  • Conceptos fundamentales del liderazgo, estilos y su impacto.
  • Herramientas de autoconocimiento como evaluaciones y feedback.
  • Habilidades de comunicación, técnicas de motivación y empoderamiento.
  • Toma de decisiones y resolución de conflictos, gestión del cambio.
  • Coaching, evaluación del desempeño, liderazgo ético y responsabilidad social.
  • Casos prácticos para aplicar los conceptos aprendidos.

Objetivo

El programa busca desarrollar habilidades de liderazgo en los participantes, abarcando gestión de equipos, motivación, toma de decisiones, resolución de conflictos y temas clave como comunicación, inteligencia emocional y trabajo en equipo para afrontar desafíos laborales.

Metodología

La metodología será práctica e interactiva, combinando teoría y actividades aplicadas, como estudios de caso, simulaciones y ejercicios de autodiagnóstico. Se fomentará el aprendizaje colaborativo y se evaluará a los participantes con ejercicios prácticos para asegurar su efectividad en liderazgo.

08 Duración (horas)
03 Participantes mínimos
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