Este curso ofrece una formación integral sobre la Ley 20.123, enfocada en la regulación del trabajo subcontratado y la seguridad laboral en la industria minera. A través de un enfoque teórico y práctico, los participantes comprenderán el alcance de la normativa, sus implicancias en la prevención de riesgos y las responsabilidades de trabajadores y empleadores. Se abordarán estrategias para elaborar planes de prevención, realizar auditorías de seguridad y gestionar la salud ocupacional en el ámbito minero, promoviendo ambientes laborales más seguros y eficientes.
El curso inicia con una introducción a la Ley 20.123, su contexto y objetivos en la minería. Luego, se exploran los principios de prevención de riesgos, incluyendo identificación, análisis y control de peligros laborales. Se detallan las responsabilidades de trabajadores y empleadores en la seguridad laboral y la importancia del liderazgo en la prevención. Además, se enseñará la elaboración de planes de prevención adaptados a la empresa y estrategias de capacitación para concientizar a los trabajadores. Se estudiarán los tipos de accidentes y enfermedades profesionales, con protocolos de actuación. Finalmente, se revisarán procedimientos de auditoría e inspección, promoviendo mejoras continuas en seguridad y salud ocupacional, con un cierre basado en casos prácticos y evaluación final.
El objetivo de este programa es capacitar a los participantes en la Ley 20.123, proporcionando conocimientos sobre la regulación del trabajo subcontratado en Chile. Se analizarán derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, la responsabilidad solidaria y las implicancias legales para garantizar el cumplimiento normativo y la protección laboral.
La metodología será teórica y participativa, combinando exposiciones, estudios de caso y debates para aplicar la Ley 20.123 en situaciones reales. Se realizará una evaluación teórico-práctica para garantizar su correcta implementación en el ámbito laboral.